记三只松鼠股份有限公司党委

走进三只松鼠园区，这里汇集了一批创新创业的有为青年，在这一处以绿色为标志的建筑群里，“中共三只松鼠党委”的牌子分外醒目。

“让年轻人更爱党，所以要在企业的层面建立党员的使命感和优越性；让党员成为松鼠这个组织的先锋队，每一位党员必须成为文化和业务的双代表；让党员发出声音。”三只松鼠创始人，中共党员章燎原说：入党“向党宣誓”，是出于对党员身份认同，是党员对党忠诚的承诺，也是我们党建工作的初心。

这家成立于2012年的互联网电商企业，如今拥有3200多名员工，其中党员170多名，平均年龄27岁，这是一群充满活力的年轻群体，所以他们一改传统观念，利用更加活泼的形式，塑造适合松鼠公司的快乐党建形式。

三只松鼠的年轻党员们，正是这样一群有凝聚力、执行力的团体，他们有活力、能吃苦耐劳，敢于创新。

2016年7月31日，中共三只松鼠党委举办了初心发布会，一般开发布会发布新品，而他们的发布会却是关于“非公党建”。党员们着相同服装，带红星帽，配党徽，唱《红松鼠之歌》。在传统观念里，党建是一个非常严肃的事，然而在松鼠家，党委结合年轻人的特点，针对这样一群活力的群体，一改传统观念，入党过程有“说话态度要和气”“细微关心主动帮忙”“维护正义挺身而出”，这是《红松鼠之歌》的部分内容，而这首歌改变出自松鼠年轻的党委书记鼠政委之手，更总结于松鼠很多优秀党员日常的行为习惯。

党委结合年轻人的特点，经常组织一些年轻人喜爱的集体活动。如：党委举办黄山负重小长征的徒步登山活动，全员徒步攀登光明顶，全程约27.5公里。在这次登山活动中，三只松鼠的大部分党员都突破了身体的极限，勇敢的战胜了自己，连导游都说，从2010年开始，就没见过这么大的团队能徒步上下光明顶的。

党组织的发展不仅为企业发展带来了政治引领和先进文化，也为企业管理提供了抓手。为此党委十分重视年轻党员的持续学习，关心党员的政治、思想、道德的修养与提升。

“公司员工来自四面八方，学历、年龄、地域都不同，而且是年轻人，他们思想开放，思维活跃，充满想象力和创新意愿，要能拧成一股绳来共同努力促进公司的发展，党员的持续学习，以及政治、思想、道德的修养与提升至关重要。只有这样才有党组织思想上的引领和统一。”党委书记小潘如是说。

为此，针对互联网时代年轻人学习碎片化的习惯，三只松鼠建立了“松鼠党建云平”，创建了松鼠网络党委。在这里，每名党员和入党积极分子都有自己的账户，大家可以在线学习、聆听党课、交流互动。同时，还创建了党员钉钉群、微信群，党内新闻和实时信息可以第一时间完成推送。形成良好的学习氛围，取得良好的学习效果。

与此同时，党员发挥先进作用，吃苦在先，享乐在后的事迹比比皆是。每年春节期间，是公司最忙的时候，只要工作需要，年轻党员们都心甘情愿地选择留在公司过年，一名党员女员工在短信中她向家人说道：“三只松鼠是我们的家和安全港湾，当家需要我的时候，更需要我们挺身而出担当，何况我还是一名中共党员……”

正是一批批年轻的党员，在公司最需要的时刻挺身而出，奋战一线，为企业赢得了发展和信誉。三只松鼠党委书记小潘表示：“把在松鼠工作的党员培养成松鼠骨干，把松鼠骨干发展成优秀的党员，让党员成为松鼠企业先进化、文化化和业务化的代表！有劳有获，用双手创未来！”