一、三瑞农科总经理

工作职责：

1. 组织制定并实施公司的战略发展规划；

2. 全面主持公司的日常经营管理工作；

3. 定期向董事会/董事长正式汇报公司重大经营事项，领导完善公司内部沟通机制，建立顺畅的内部沟通渠道；

4. 领导建立并培养优秀企业文化，树立公司良好形象；

5. 完成董事会或董事长交办的其他任务。

任职资格：

1. 大学本科及以上学历，管理类、农学类等相关专业，具有10年以上大中型企业经营管理工作经验，5年以上高层管理岗位经验，熟悉种子企业运作模式，熟知种子研发、生产、销售等工作；

2. 具有突出的全局领导能力、组织协调能力、控制能力、决策能力及人际沟通能力；

3. 具有开拓创新精神和实施能力；

4. 具有优秀的敬业精神和职业态度;

5. 工作地点：内蒙古巴彦淖尔市五原县 公司其他业务区域。

薪酬待遇：

1. 公司提供具有竞争力的薪酬待遇（年薪100万，可享受股权激励）和广阔的晋升空间；

2. 社会保险、商业保险；

3. 工作日三餐 住宿公寓 交通工具 培训 年度体检等；

4. 配偶优先考虑在公司安排适岗工作。

简历接收邮箱：srzhaoyw@lpht.com.cn

 

 

 

 

 

二、三瑞农科第二向日葵育种组组长

岗位职责：

1. 负责食用型向日葵新品种选育及日常管理指导工作；

2. 负责协调隆平高科总部与公司之间，常规育种团队与分子辅助育种团队之间的科研资源共享、合作育种；

3. 负责组织参加行业技术交流活动等；

4. 完成公司领导交办的其它任务；

任职资格：

1. 大学本科及以上学历，农学、作物遗传育种、分子生物学或其他育种相关专业；具有5年以上种子企业育种岗位工作经验，中级农艺师及以上职称；

2. 熟知种子研发、选育过程等工作，了解分子辅助育种，掌握国内外相关专业的科研育种方向和动态；

3. 具有开拓创新精神和实施能力；

4. 具有优秀的敬业精神和职业态度；

5. 工作地点：内蒙古巴彦淖尔市五原县（夏季） 海南三亚（冬季） 公司其他业务区域；

薪酬待遇：

1. 公司提供具有竞争力的薪酬待遇（年薪30万-60万，可享受股权激励，外加研发成果奖励），提供广阔的晋升空间；

2. 社会保险、商业保险；

3. 工作日三餐 住宿公寓 交通工具 培训 年度体检等；

4. 配偶优先考虑在公司安排适岗工作。

 

简历接收邮箱：srzhaoyw@lpht.com.cn

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