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2015-05
职场心理:剩女,我们要做职场“胜女”
在中国庞大的“剩女”队伍中,有一个特殊群体引人注目,她们被称为“胜女”。当许多“剩女”因形单影只而自怨自艾、令人嘘唏时,无论在职场中...
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2015-05
创新型经理人是企业创新的关键
创意型经理人并非技术研发人员,他们直接参与的不是去实验室搞科研,而是从事产生企业战略性创意的五种行为,即关联,发问,观察,试验...
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2015-05
团队组织的目标实现需要有效沟通
沟通是合作的开始,优秀的团队一定是一个沟通良好、协调一致的团队。没有沟通就没有效率。沟通带来理解,理解带来合作;同时,沟通也是一...
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2015-05
企业常用的五种赢利战略
一、差异化 产品差异化带来较高的收益,可以用来对付供方压力,同时可以缓解买方压力。当客户缺乏选择余地时其价格敏感性也就不高。最...
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2015-05
急事第一还是要事第一?
判断一个是否有领导能力,非常重要的一个指标就是看他能否做取舍,能否抓重点,能否带领大家只做重要的事情。有效的管理是掌握重点的...
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2015-05
管理者的自我定位
请问大家,这个综合管理技能里面最重要的一个模块是什么?那就是对“人”的管理、控制与激励,对不对?举一个最典型的例子,三国时期的刘...
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2015-05
一位优秀质量经理必备的7种能力
一位优秀的质量经理人需要掌握哪些能力?这是很多质量人都在思考的一个问题。有人将其总结为7种能力,一起来看看。 1、全面的质量...
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2015-05
经营之圣告诉你的管理哲学
1、人真正的能力是什么 人真正的能力,应该包括抑制欲望、全力投入工作的克己心在内。不管你有多大的能力,但不能战胜自己贪图安逸之...
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