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2015-05
管理者的自我定位
请问大家,这个综合管理技能里面最重要的一个模块是什么?那就是对“人”的管理、控制与激励,对不对?举一个最典型的例子,三国时期的刘...
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2015-05
一位优秀质量经理必备的7种能力
一位优秀的质量经理人需要掌握哪些能力?这是很多质量人都在思考的一个问题。有人将其总结为7种能力,一起来看看。 1、全面的质量...
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2015-05
经营之圣告诉你的管理哲学
1、人真正的能力是什么 人真正的能力,应该包括抑制欲望、全力投入工作的克己心在内。不管你有多大的能力,但不能战胜自己贪图安逸之...
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2015-05
人生的最大风险是自我成长
不管是在工作还是生活中,我们都希望可以做更好的自己。如何才能经营好自己,自我成长呢?我认为责任是关键。责任是一个人人生观、价值...
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2015-05
如何增强员工的使命感?
使命感可以驱策人向前走。企业必须赋予员工使命感,鼓舞企业员工去接纳公司的概念,分享公司管理者的感受及态度,认同公司的方向,并且...
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2015-05
提升现场管理水准打造竞争力
在传统的企业管理中,实行的金字塔形的层级管理,现场管理人员和基层员工扮演的往往是被动执行的角色,处在基层的管理者和员工往往对...
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2015-05
领导用人的方圆艺术
领导用人有“方”、“圆”之分。“方”指用人的原则性,包括用人的规范和范围;“圆”指用人的灵活性,包括用人的技艺和策略。前者是用人的内在...
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2015-05
品质提升客户价值
到底什么叫做品质?品质是否指的一定是生产上的问题?品质(Quality)主要指的是定型的科学技术内在信息状态,作为企业要素的人力、人才...
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