企业管理

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管理开发和管理者开发

管理的开发是组织的一个职能和一项活动，无论它采取的是什么形式。管理者的开发是管理者自己的责任，尽管他的上级和公司有着重要的作...

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HR必知：培训需求分析五大作用

从培训需求的整体上来说，这具有较强的指导性，要为培训目标的确定以及设计培训计划，有效的实施培训为前提，是现代培训活动过程中的...

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岗位分析和评价与人力资源规划

人力资源规划是指企业在不断变化的环境中，为保证战略目标的实现，通过科学的预测和分析，对企业所需人力资源的数量和质量进行供求预...

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如何管理团队？

1．人、管理、沟通三者的关系作为一个管理者，必须明确在自己管理的对象人、事、物中，重点与核心都是人。而管理工作效率的高低除了规章...

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一位优秀质量经理必备的7种能力

一位优秀的质量经理人需要掌握哪些能力？这是很多质量人都在思考的一个问题。有人将其总结为7种能力，一起来看看。 1、全面的质量理论...

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优秀管理者应具备的十大素质

目前大部分企业的经营遇到了瓶颈，除了自身的战略规划没有做好以外，主要的原因是管理严重滞后于经营。大多数企业早期的发展因为市...

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北京臻味坊建立坚果质量安全追溯项目体系，推动全流程控制体系构建...

坚果作为植物的精华部分，含有丰富的蛋白质、油脂、矿物质以及维生素，对人体生长发育、增强体质、预防疾病有着极好的功效。早在2007...

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零售企业管理的三重境界

《韩非子-八经》中曾经对领导管理的境界做过精辟的概括：“下君尽己之能，中君尽人之力，上君尽人之智。”。与此同理的是，在企业管理中...

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